锐仕方达猎头版

锐仕方达专门为猎头公司打造的一站式企业招聘平台，线上用户可以通过企业招聘的需求为企业们寻找适合的人才，你可以去筛选非常多人的简历，然后找出合适的人群进行企业面试。每个应聘者你都可以持续进行跟踪面试的情况，欢迎有需要的朋友下载使用！

软件介绍

锐仕方达（Risfond Executive Search）致力于为中外企业提供高端人才寻访、招募解决方案、猎头可以通过中终端应用随时了解企业招聘需求，推进职位进展，随时、随地畅享移动办公新方式。

软件特色

1、提供了达人网校服务，用户可以自行在线查看为你推荐的内容。

2、提供了企业日常管理功能，提成、推荐、发票等工作都能完成。

3、互动版块，让用户之间能够更轻松的交换各种信息，高效互动。

4、推送的所有消息都能及时通知，方便用户查看，知道消息情况。

软件亮点

1、提供了诸多企业工作功能，用户在手机上就能轻松完成处理。

2、在线就能实现上下班打卡考勤，记录自己的工作出勤情况。

3、能够在线查看各种职位详情，根据职位快速找到合适人才

4、能够一键提交各种财务申请，让用户能够更轻松的使用资金

软件功能

1、用户可以直接在线查询需要的服务，便于能轻松找到并及时处理。

2、可帮助求职者在终端轻松找到合适的岗位，解决个人就业问题。

3、通过应用就能实现企业和求职者的沟通，相互了解是否适合岗位。

4、简历版块，用户可以在这里看到各个人才简历内容，方便快捷。

更新日志

v4.2.5 更新内容

1、新增内推主页

2、适配安卓10

3、优化用户体验

常见问题

　与猎头公司保持联络的有什么好处

1：在急需人才时由于良好的客户关系，可以迅速地得到人才补充

2：从猎头顾问那里获得同行的薪资平均水平，有利于进行薪资政策调整

3：好的猎头顾问可以向您提供人力资源的咨询，有利于加强人事管理

4：好的猎头顾问不仅可以向您提供所需人才，而且可以协助您留住人才

　　猎头公司为什么能在中国兴起

1：优秀人才往往被原来的老板重金笼络和重用，流动市场上少见

2：高级人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐，可以获得薪金谈判的缓冲

3：流动市场（招聘会、报刊及其他媒体广告）上获得的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才

4：流动人才中即使有才华出众者，往往由于人际关系能力较差、自我评价过高、以自我为中心、难以与人合作等原因，频繁跳槽

5：正规的猎头公司有广泛的寻访网络，对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查，具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误

　企业如何选择好的猎头公司

1：信誉良好，承诺兑现，在业界有良好口碑

2：有良好的人才寻访网络和渠道，迅速准确地猎取所需人才

3：收费合理、优质服务、有良好的近期业绩

4：服务周到，并且可以为企业提供全方位的人力资源解决方案

　企业如何选择好猎头顾问

1：能够准确理解职位的需求

2：善于沟通和表达

3：有很强的人选甄别能力

4：能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索

5：拥有资深的人力资源背景和良好的教育

6：有过良好的成功案例和业绩

　猎头公司对个人收费吗

正规的猎头公司对个人不收取任何费用，猎头严格自律，欢迎各界朋友监督。